Support John King in his fight to protect union officials
- GrassrootsMembers Coalition
- Closed on
- Target:
- CBSA and PSAC NBOD
- Region:
- Canada
Merci/Thank you to all those who participated.
Update: John has advanced his case to the Supreme Court of Canada
Mettre à jour: John a fait progresser sa cause devant la Cour suprême du Canada
We’re writing to you to celebrate the freedom and liberties we enjoy in Canada. We as workers remember the injustices against us. It remains our resolve to hold the employer accountable for injustices committed against our rights and freedoms as workers.
John King is a representative who works so hard, with such determined dedication and high ethics to protect our rights. Through our signatures on this Petition, we send a strong signal to the employer that we support our brother John King, and we demand that he be reinstated immediately.
John King is truly a proud Canadian; upholding our Freedoms, fighting for our human rights and dignity as workers in the face of many forces. He has our regard as one of our best reps, and has and continues to assist workers in their struggles for their rights. The employer targeted this trusted rep. We stand by our brother in strength and unity! The employer is having a quite a bit of difficulty scattering us like mice! We send the message through this Petition loud and clear: one for all and all for one.
Many of you who know John can attest he has devoted his life to fighting for our rights, to be given a fair chance, to be treated with fairness, equality, and human dignity by the employer.
Today Collective bargaining is recognized as a fundamental Freedom. The employer continues its attack on this right by silencing our voice! John King has been the strong voice promoting our rights to bargain collectively. What does the employer do to this rep? They unfairly sack this rep for speaking on our behalf.
We join in solidarity, through this international petition started in Canada home of the free, as workers advocating for civil and human rights. We join in strength and resolve to demand the immediate reinstatement of our trusted brother John King. We are sticking together and we are strong as one unified voice to the employer: Give us our Union official back, respect our rights as workers. Respect our human dignity as workers.
In the struggle for workers rights - our message to our brother John King through this Petition: John, keep the faith! We your sisters, brothers, supporters and civil rights activists, will not abandon you that fell behind enemy lines! We remember what you did for all of us and how you fought for our rights and continue to fight for our rights.
Please pass the Petition to any interested person, Union member or not, that is interested in supporting this struggle for civil rights, human rights and workers rights.
Grassroots Members Coalition
Justice for John. Solidarity forever.
Nous vous écrivons afin de commémorer la liberté et les droits dont nous jouissons au Canada. En tant que travailleurs et travailleuses, nous n’avons pas oublié les injustices dont nous avons été victimes. Nous demeurons déterminés à tenir l’employeur responsable des injustices commises à l’égard de nos droits et libertés en tant que travailleurs et travailleuses.
À titre de représentant, John King travaille très fort et avec beaucoup de dévouement et d’intégrité afin de protéger nos droits. En signant cette pétition, nous envoyons un signal clair à l’employeur que nous accordons notre appui à notre confrère John King, et que nous réclamons qu’il soit réintégré immédiatement.
Vraiment, John King est un fier Canadien; il défend nos libertés, se bat pour nos droits et notre dignité en tant que travailleurs et travailleuses, malgré les vents contraires. Il a gagné notre respect, car il est l'un de nos meilleurs représentants; il a appuyé les travailleurs et travailleuses dans leurs combats pour faire respecter leurs droits et il continue de le faire. L’employeur a ciblé ce représentant de confiance. Avec force et unité, nous défendons notre position aux côtés de notre confrère! L’employeur éprouve beaucoup de difficultés à nous faire détaler comme des lapins! Par le biais de cette pétition, nous envoyons un message clair et retentissant : tous pour un et un pour tous.
Plusieurs d’entre vous qui connaissez John peuvent attester qu’il a voué sa vie à défendre nos droits, à demander qu’on nous accorde une chance équitable, que l’employeur nous traite de façon juste, équitable et respectueuse.
De nos jours, la négociation collective est reconnue comme une liberté fondamentale. L’employeur poursuit ses attaques contre ce droit en nous faisant taire! John King a été un porte-parole inébranlable faisant valoir notre droit à la négociation collective. Que fait l’employeur à l’égard de ce représentant? Il le met à la porte injustement pour s’être exprimé en notre nom.
En tant que travailleurs et travailleuses qui militent pour les droits civils et de la personne, nous nous unissons sous le signe de la solidarité au moyen de cette pétition internationale ayant pour point de départ le Canada, terre de liberté. Avec force et détermination, nous unissons nos voix pour réclamer la réintégration immédiate de notre confrère, John King. Nous nous serrons les coudes et nous démontrons notre force en nous exprimant d’une seule voix face à l’employeur : redonnez-nous notre représentant, RESPECTEZ nos droits en tant que travailleurs et travailleuses! RESPECTEZ notre dignité en tant que travailleurs et travailleuses!
En pleine bataille pour les droits des travailleurs et travailleuses, nous avons un message à livrer à notre confrère John King par l'intermédiaire de cette pétition : John, garde espoir! Nous, tes consoeurs et confrères, les sympathisants et les défenseurs des droits de la personne, ne t’abandonnerons pas alors que tu es tombé derrière les lignes ennemies! Nous n’oublions pas ce que tu as fait pour nous tous et la lutte que tu as livrée et que tu continues de livrer pour nos droits.
Veuillez transmettre la pétition à toute personne, membre ou non d’un syndicat, qui souhaite donner son appui à ce combat pour les droits civils, les droits de la personne et les droits des travailleurs et travailleuses.
Coalition des membres de la base
Justice pour John. Solidarité pour toujours.
We the undersigned, members of CIU and the brothers, sisters, and supporters of John King, wish to strengthen the rights and power of our Union, strengthen our members’ spirit, and to strengthen our resolve to fight all injustices and abuses against us by CBSA management, request that our brother and advocate, John King, who has fought with great devotion, success and loyalty for each and every member, be reinstated back into his substantive position with CBSA which was denied to him by the unjust actions of the CBSA terminating him for his Union activities that he performed on behalf of the membership.
Brother John King has been a trusted voice of this membership. He has worked tirelessly on behalf of the membership to advance the well-being and collective rights of all workers. His legacy and accomplishments continue to be applied by Union leaders defending our Union rights against management oppression, fighting for ‘a day is a day’ and for the right to express Union beliefs (See CIU website, January 29, 2010 letter from Ron Moran, President CIU to CBSA HR asserting our rights from King v. Treasury Board (Canada Border Services Agency) 2008 PSLRB 64). In his role as President of Local 024 GTA, his efforts on even more serious matters to specific members targeted by management are too numerous to mention.
We ask that the PSAC NBOD respect the will of the grassroots’ membership of the CIU members signed below and that of others signed in solidarity with John King in his continuing fight against unjust actions and unfair disciplines by CBSA management, and in assisting members at large with complex problems.
We ask that the CBSA immediately reinstate John King back to his substantive position.
We resolve with this petition that we will not leave a member behind; that we will stand by every member. To that end, we request PSAC file an unfair labour practice as we were advised it would on November 20, 2007 to defend the rights of all union officials and thereby the rights of all union members. In unilaterally terminating John King’s employment without going through a labour complaint and obeying labour law, they are acting against workers in the very manner they justify the termination of John King.
In solidarity, we, the undersigned, ask that the PSAC union pursue an unfair labour practice at the PSLRB on behalf of all members for terminating a union official for his union activities.
Nous soussignés, membres du SDI et frères et sœurs du mouvement syndical, et sympathisants de John King, souhaitons renforcer les droits et le pouvoir de notre syndicat, renforcer la cohésion de nos membres, et renforcer notre détermination à combattre toutes les injustices et les abus qui nous sont infligés par les dirigeants de l’ASFC; nous souhaitons également demander que notre frère et défenseur, John King, qui a lutté avec grand dévouement, succès et loyauté pour chacun des membres, soit réintégré dans son poste d’attache au sein de l’ASFC, ce qui lui a été refusé par les gestes injustes posés par l’ASFC qui a mis fin à son contrat de travail en invoquant ses activités syndicales qu’il a accomplies au nom des membres du syndicat.
John King a été un porte-parole digne de la confiance des membres. Il a travaillé sans relâche au nom des membres pour le mieux-être et l'amélioration des droits collectifs de tous les travailleurs. Ses réalisations sont toujours utiles aux chefs syndicaux qui protègent nos droits syndicaux de l’oppression des dirigeants, qui luttent pour « un jour, c’est un jour » et pour le droit d’exprimer des opinions syndicales (consulter le site Web du SDI, la lettre de Ron Moran, président du SDI, au Service des ressources humaines de l’ASFC, en date du 29 janvier 2010; cette lettre établit nos droits à partir du cas King c. le Conseil du Trésor (Agence des services frontaliers du Canada) 2008 CRTFP 64). En sa qualité de président de la section locale 024 GTA, on ne compte plus les interventions qu’il a effectuées dans des cas encore plus graves où des membres en particulier ont été visés par les dirigeants.
Nous demandons que le Conseil national d’administration (CNA) de l’AFPC respecte la volonté des membres de la base du SDI dont ceux qui ont apposé leur signature ci-dessous et d’autres personnes qui ont signé par solidarité envers John King dans sa lutte contre les gestes et les mesures disciplinaires injustes des dirigeants de l’ASFC, et dans l’aide apportée aux membres du syndicat dans son ensemble aux prises avec des problèmes complexes.
Nous demandons l’Agence de Service frontaliers du Canada (CBSA) réintègre John King immédiatement dans son poste d’attache.
En signant cette pétition, nous affirmons notre détermination à ne pas abandonner un membre, à apporter notre soutien à chacun des membres.
A cette fin, nous demandons l’AFPC pour déposer une pratique déloyale de travail, comme nous avons été informes qu’il serait le 20 Novembre 2007 a défendre les droits de tous les dirigeants syndicaux et de ce fait les droits de tous les membres du syndicat. En fin unilatéralement a l’emploi de John King, sans passer par une plainte pour travail de d’obéir a la législation du travail, ils agissent contre les travailleurs de la même manière qu’il justifient le résiliation de John King.
En solidarité, nous, soussignés, demandons que le syndicat de l’AFPC poursuivre une pratique déloyale de travail de la CRTFP, au nom de tous les membres pour mettre fin a un représentent syndical pour ses activités syndicales.
The Support John King in his fight to protect union officials petition to CBSA and PSAC NBOD was written by GrassrootsMembers Coalition and is in the category Justice at GoPetition.